Opportunités de carrière chez Extron

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Depuis 35 ans, Extron, qui a son siège social à Anaheim en Californie, est l'un des principaux fabricants de solutions d'intégration audiovisuelles professionnelles. Les solutions Extron permettent l'intégration de signaux audio et vidéo dans les systèmes de présentation des salles de conseil, des centres de formation et de démonstration de produits, des amphithéâtres, et d'autres environnements high-tech. Notre philosophie est fondée sur trois principes : Service, Support, et Solutions, symbolisés par l'acronyme S3. Extron respecte ces principes et se positionne parmi les premiers fournisseurs de produits et formateurs de l'industrie audiovisuelle professionnelle.

Extron occupe une position de leader dans l'industrie audiovisuelle et s'engage à préserver la qualité de service irréprochable exigée par ses clients. À travers notre philosophie de Service, Support, et Solutions S3, nous orientons nos efforts vers la satisfaction continue de nos clients. Nos clients sont le fondement même de nos activités et nos collaborateurs contribuent activement à assurer la continuité de ce partenariat.

Pour accélérer notre croissance, nous sommes actuellement à la recherche de collaborateurs qualifiés souhaitant saisir une opportunité de carrière professionnelle et enrichissante.

Veuillez envoyer votre CV par fax, courrier, ou e-mail (candidatures électroniques au format PDF uniquement), accompagné de vos exigences salariales à :

Extron USA
Human Resources
1025 E. Ball Road
Anaheim, CA 92805
États-Unis
Fax: 714.687.6378
jobs@extron.com

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Politique de l'employeur d'égalité d'accès à l'emploi

Extron Europe
Human Resources
Hanzeboulevard 10
3825 PH  Amersfoort
Pays-Bas
Fax: +31.33.453.4061
nl-jobs@extron.com

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Extron Asia
Human Resources
135 Joo Seng Road #04-01
Singapour 368363
 
Fax: +65.6383.4994
jobs-sgp@extron.com

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Extron Middle East & Africa
Human Resources
Dubai Airport Free Zone
F13, PO Box 293666
Dubai, Émirats Arabes Unis
Fax: +971.4.299.1881
jobs-dxb@extron.com

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Extron n'accepte pas les candidatures spontanées d'agences de recrutement ou de tout autre tiers. Toutes les candidatures spontanées seront considérées comme propriété d'Extron, qui ne fera l'objet d'aucun engagement de paiement d'une commission pour recommandation.

Extron applique une politique d'égalité des chances à l'embauche et est fier de soutenir l'action positive. Conformément à sa politique, Extron promeut l'égalité des chances pour tous les candidats et employés qualifiés, sans distinction fondée sur l'origine ethnique ou nationale, la couleur, les antécédents familiaux, la citoyenneté, le statut juridique, les convictions religieuses, le sexe, l'orientation sexuelle, l'état civil, la grossesse, l'état de santé (notamment lié au cancer ou au VIH/SIDA), l'âge, le statut d'anciens combattants, le corps de services en uniforme, l'invalidité, ou d'autres statuts protégés conformément aux exigences de l'ensemble des législations locales et fédérales en vigueur, et pour promouvoir l'utilisation efficace des effectifs à travers un programme continu et concret d'action positive dans l'ensemble de l'entreprise. L'embauche, les avantages sociaux, les indemnités, la formation, le transfert, la promotion, le déclassement, et la résiliation d'un contrat de travail sont effectués uniquement en fonction des qualifications personnelles sans aucune discrimination.