Opportunités de carrière chez Extron

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Extron recherche actuellement des candidats possédant les compétences requises pour les opportunités de carrière suivantes :

Sales

  • Account Manager Russia

    Russia

    The Extron Account Manager (AM) position is a high level sales position within the Extron Sales Department focused on outside sales activities.

  • Application Engineer France

    Amersfoort, Netherlands / Paris, France

    Providing technical support, by phone, to our resellers and end-users for Extron- and related AV products;

  • Applications Engineer Germany

    Amersfoort, Netherlands / Frankfurt, Germany

    Are you an Engineer with an Electronic (AV) background with commercial skills? Then Extron is looking for you!

  • AV Network Applications Engineer

    Amersfoort, Netherlands

    The AV Network Application Engineer is a technical position within the Extron Sales Department. The position is based at the Extron office in Amersfoort and requires regular travel to customer sites for commissioning and troubleshooting. The AV Network Application Engineer works closely with the AV Network Support Management to assure a high level of service, support and solutions of the Extron AV Network product line. The  AV Network application engineer will support customers on design requests, commissioning and troubleshooting technical issues. The AV Network application engineer is involved as a trainer during internal trainings and Extron Institute Schools.

  • Customer Support France

    Amersfoort, Netherlands

    Are you an experienced Customer Support Professional in a Business to Business environment with excellent verbal and written communication skills in French and English? Then Extron is looking for you at its international HQ in Amersfoort.

  • Technical Account Manager - South Germany

    Stuttgart / München, Germany

    The Extron Technical Account Manager position is a senior engineering position within the Extron Sales Department.  The Technical Account Manager is responsible for the relationship of the Extron resellers within his region with Extron Electronics on all technical subjects.

Engineering

  • Embedded Software Engineer

    Dartford, Kent, UK

    The company is currently expanding its UK operation designing video products for professional markets, creating an exciting opportunity to assist in the further development of state-of-the-art video display products. We are seeking motivated and creative software engineers, keen to learn and contribute to the development of new products in high performance real time video processing and video networks.

  • Hardware Development Engineer

    Dartford, Kent, UK

    The company is currently expanding its UK operation designing video products for professional markets, creating an exciting opportunity to assist in the further development of state-of-the-art products for video display and streaming over IT networks. We are seeking motivated and creative hardware engineers, keen to learn and contribute to the development of new products in high performance real time video

Human Resources

  • Human Resources Officer

    Amersfoort, Netherlands

    For this role we are looking for someone to cover a maternity leave. The role is initially for a time of 7 months however there is a possibility that the role will become permanent.

     

Shipping/Receiving

  • Warehouse Assistant

    Amersfoort, Netherlands

    Perform daily tasks assigned from the Warehouse/Receiving or Shipping Supervisor

Depuis 35 ans, Extron, qui a son siège social à Anaheim en Californie, est l'un des principaux fabricants de solutions d'intégration audiovisuelles professionnelles. Les solutions Extron permettent l'intégration de signaux audio et vidéo dans les systèmes de présentation des salles de conseil, des centres de formation et de démonstration de produits, des amphithéâtres, et d'autres environnements high-tech. Notre philosophie est fondée sur trois principes : Service, Support, et Solutions, symbolisés par l'acronyme S3. Extron respecte ces principes et se positionne parmi les premiers fournisseurs de produits et formateurs de l'industrie audiovisuelle professionnelle.

Extron occupe une position de leader dans l'industrie audiovisuelle et s'engage à préserver la qualité de service irréprochable exigée par ses clients. À travers notre philosophie de Service, Support, et Solutions S3, nous orientons nos efforts vers la satisfaction continue de nos clients. Nos clients sont le fondement même de nos activités et nos collaborateurs contribuent activement à assurer la continuité de ce partenariat.

Pour accélérer notre croissance, nous sommes actuellement à la recherche de collaborateurs qualifiés souhaitant saisir une opportunité de carrière professionnelle et enrichissante.

Veuillez envoyer votre CV par fax, courrier, ou e-mail (candidatures électroniques au format PDF uniquement), accompagné de vos exigences salariales à :

Extron USA
Human Resources
1025 E. Ball Road
Anaheim, CA 92805
États-Unis
Fax: 714.687.6378
jobs@extron.com

Prière de ne pas téléphoner
Politique de l'employeur d'égalité d'accès à l'emploi

Extron Europe
Human Resources
Hanzeboulevard 10
3825 PH  Amersfoort
Pays-Bas
Fax: +31.33.453.4061
nl-jobs@extron.com

Prière de ne pas téléphoner
 

Extron Asia
Human Resources
135 Joo Seng Road #04-01
Singapour 368363
 
Fax: +65.6383.4994
jobs-sgp@extron.com

Prière de ne pas téléphoner
 

Extron Middle East & Africa
Human Resources
Dubai Airport Free Zone
F13, PO Box 293666
Dubai, Émirats Arabes Unis
Fax: +971.4.299.1881
jobs-dxb@extron.com

Prière de ne pas téléphoner
 

Extron n'accepte pas les candidatures spontanées d'agences de recrutement ou de tout autre tiers. Toutes les candidatures spontanées seront considérées comme propriété d'Extron, qui ne fera l'objet d'aucun engagement de paiement d'une commission pour recommandation.

Extron applique une politique d'égalité des chances à l'embauche et est fier de soutenir l'action positive. Conformément à sa politique, Extron promeut l'égalité des chances pour tous les candidats et employés qualifiés, sans distinction fondée sur l'origine ethnique ou nationale, la couleur, les antécédents familiaux, la citoyenneté, le statut juridique, les convictions religieuses, le sexe, l'orientation sexuelle, l'état civil, la grossesse, l'état de santé (notamment lié au cancer ou au VIH/SIDA), l'âge, le statut d'anciens combattants, le corps de services en uniforme, l'invalidité, ou d'autres statuts protégés conformément aux exigences de l'ensemble des législations locales et fédérales en vigueur, et pour promouvoir l'utilisation efficace des effectifs à travers un programme continu et concret d'action positive dans l'ensemble de l'entreprise. L'embauche, les avantages sociaux, les indemnités, la formation, le transfert, la promotion, le déclassement, et la résiliation d'un contrat de travail sont effectués uniquement en fonction des qualifications personnelles sans aucune discrimination.