Opportunités de carrière chez Extron

Parcourez les offres d'emploi d'Extron en Ingénierie
Voir nos offres d'emploi en ingénierie

Extron recherche actuellement des candidats possédant les compétences requises pour les opportunités de carrière suivantes :

Sales

  • Applications Engineer Germany

    Amersfoort, Netherlands / Frankfurt, Germany

    Are you an Engineer with an Electronic (AV) background with commercial skills? Then Extron is looking for you!

  • Control Application Engineer

    Amersfoort, Netherlands / France

    The Control Applications Engineer will be troubleshooting and assisting customers in the installation and operation of a range of Extron A/V control products. Support will be by phone or email. Extron control hardware and PC software is used to control A/V hardware products through a variety of methods, such as serial (RS232) or network (TCP/IP) interfaces using the Python programming language. These AV devices consists of Extron and 3rd party equipment like switchers, projectors, displays, lighting systems etc.

  • Order Processor France

    Amersfoort, Netherlands / France

    In this position you will be responsible for all domestic and international orders for the French region. You will be interacting with internal departments and with external customers regarding the order status.

  • Technical Account Manager Netherlands

    Amersfoort, Netherlands

    The Extron Technical Account Manager position is a senior engineering position within the Extron Sales Department. The Technical Account Manager is responsible for the relationship of the Extron resellers within his region with Extron Electronics on all technical subjects.

Shipping/Receiving

  • Warehouse Assistant

    Amersfoort, Netherlands

    Perform daily tasks assigned from the Warehouse/Receiving or Shipping Supervisor

Depuis 35 ans, Extron, qui a son siège social à Anaheim en Californie, est l'un des principaux fabricants de solutions d'intégration audiovisuelles professionnelles. Les solutions Extron permettent l'intégration de signaux audio et vidéo dans les systèmes de présentation des salles de conseil, des centres de formation et de démonstration de produits, des amphithéâtres, et d'autres environnements high-tech. Notre philosophie est fondée sur trois principes : Service, Support, et Solutions, symbolisés par l'acronyme S3. Extron respecte ces principes et se positionne parmi les premiers fournisseurs de produits et formateurs de l'industrie audiovisuelle professionnelle.

Extron occupe une position de leader dans l'industrie audiovisuelle et s'engage à préserver la qualité de service irréprochable exigée par ses clients. À travers notre philosophie de Service, Support, et Solutions S3, nous orientons nos efforts vers la satisfaction continue de nos clients. Nos clients sont le fondement même de nos activités et nos collaborateurs contribuent activement à assurer la continuité de ce partenariat.

Pour accélérer notre croissance, nous sommes actuellement à la recherche de collaborateurs qualifiés souhaitant saisir une opportunité de carrière professionnelle et enrichissante.

Veuillez envoyer votre CV par fax, courrier, ou e-mail (candidatures électroniques au format PDF uniquement), accompagné de vos exigences salariales à :

Extron USA
Human Resources
1025 E. Ball Road
Anaheim, CA 92805
États-Unis
Fax: 714.687.6378
jobs@extron.com

Prière de ne pas téléphoner
Politique de l'employeur d'égalité d'accès à l'emploi

Extron Europe
Human Resources
Hanzeboulevard 10
3825 PH  Amersfoort
Pays-Bas
Fax: +31.33.453.4061
nl-jobs@extron.com

Prière de ne pas téléphoner
 

Extron Asia
Human Resources
135 Joo Seng Road #04-01
Singapour 368363
 
Fax: +65.6383.4994
jobs-sgp@extron.com

Prière de ne pas téléphoner
 

Extron Middle East & Africa
Human Resources
Dubai Airport Free Zone
F13, PO Box 293666
Dubai, Émirats Arabes Unis
Fax: +971.4.299.1881
jobs-dxb@extron.com

Prière de ne pas téléphoner
 

Extron n'accepte pas les candidatures spontanées d'agences de recrutement ou de tout autre tiers. Toutes les candidatures spontanées seront considérées comme propriété d'Extron, qui ne fera l'objet d'aucun engagement de paiement d'une commission pour recommandation.

Extron applique une politique d'égalité des chances à l'embauche et est fier de soutenir l'action positive. Conformément à sa politique, Extron promeut l'égalité des chances pour tous les candidats et employés qualifiés, sans distinction fondée sur l'origine ethnique ou nationale, la couleur, les antécédents familiaux, la citoyenneté, le statut juridique, les convictions religieuses, le sexe, l'orientation sexuelle, l'état civil, la grossesse, l'état de santé (notamment lié au cancer ou au VIH/SIDA), l'âge, le statut d'anciens combattants, le corps de services en uniforme, l'invalidité, ou d'autres statuts protégés conformément aux exigences de l'ensemble des législations locales et fédérales en vigueur, et pour promouvoir l'utilisation efficace des effectifs à travers un programme continu et concret d'action positive dans l'ensemble de l'entreprise. L'embauche, les avantages sociaux, les indemnités, la formation, le transfert, la promotion, le déclassement, et la résiliation d'un contrat de travail sont effectués uniquement en fonction des qualifications personnelles sans aucune discrimination.